Område 3
Bestyrelsesarbejde og ansvarligt ejerskab.
En bestyrelsespost er et tillidshverv. Vi møder forberedt, spørger ind og følger op, efter mødet er slut.
God selskabsledelse
Bestyrelsen skal være nyttig – ikke prangende.
I de selskaber, hvor vi sidder i bestyrelsen eller i ejerposten, kører vi møder efter et fast mønster: dagsorden på forhånd, sagpapir uden overraskelser og referat, alle kan følge.
- Fire til seks bestyrelsesmøder om året med klar dagsorden og skriftligt referat.
- Årlig strategidag, hvor langsigtede mål og risici gennemgås på papir.
- Fuld overholdelse af selskabsretlige frister, indberetninger og dokumentation.
- Åben dialog med revisor og banker i forbindelse med regnskabets gennemgang.
Vore hvert
Erfaring fra bordet i mange selskaber.
Godt bestyrelsesarbejde er 90 % forberedelse og 10 % beslutning. Det er forholdet, der gør, at små virksomheder udvikler sig til solide mellemstore.
Vi stiller også op i bestyrelser, hvor vi kun er minoritetsejere – så længe vi kan stå inde for retningen.
Nye hvert
Sådan kommer man i betragtning.
Sidder du i en bestyrelse og søger et erfaringsmedlem med gastronomi- og ejendomserfaring? Giv lyd.